题目详情

实践型培训法的优点包括()

  • A.培训经济高效,节约企业培训成本
  • B.无需特别准备教室及其他培训设施
  • C.多向式信息交流有利于提高培训效果
  • D.能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
  • E.使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合

正确答案及解析

正确答案
A、B、D、E
解析

实践型培训法有很多优点:经济,受训者边干边学,一般无需特别准备教室及其他培训设施;实用、有效,受训者通过实干来学习,使培训的内容与受训者将要从事的工作紧密结合,而且受训者在实践的过程中,能迅速得到关于他们工作行为的反馈和评价。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

单选题

(2018年5月) 员工培训模型不包括()

  • A.制度层
  • B.资源层
  • C.文化层
  • D.运营层
查看答案
单选题

(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()

  • A.独特性
  • B.一致性
  • C.稳定性
  • D.特征性
查看答案
单选题

(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请

  • A.工会组织
  • B.统筹地区所在医疗机构
  • C.上级单位
  • D.统筹筹地区社会保险行政部门
查看答案
单选题

(2016年5月)()属于平衡计分卡中的短期目标。

  • A.利润
  • B.客户满意度
  • C.员工满意度
  • D.员工训练成本和次数
查看答案
单选题

(2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

  • A.清晰性
  • B.一致性
  • C.激励性
  • D.可评量
查看答案

相关题库更多 +