可以用工资总额占（ ）的合理比重来推算合理的工资总额。
- A.附加值
- B.人工成本
- C.营业额
- D.福利总额
正确答案及解析
正确答案
A
解析
P398
合理的工资总额可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额
知识点：薪酬管理的内容
薪酬体系设计分为薪酬水平设计，薪酬结构设计，薪酬构成设计
薪酬日常管理分为薪酬预算，薪酬支付，薪酬调整。
企业员工工资总额管理
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