关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。
- A.仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则
- B.需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理
- C.仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权
- D.反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
正确答案及解析
正确答案
B
解析
A项，仲裁庭裁决劳动争议，实行少数服从多数原则，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。B项，只有劳动争议双方当事人都同意调解，调解委员会才能受理，有一方不同意则不得受理。C项，仲裁施行强制原则。仲裁庭对劳动争议调解不成时，可直接行使裁决权，无须当事人同意；对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行。D项，由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系间的争议事项，遵循“谁主张，谁举证”的原则；反映隶属性关系的争议事项，实行“谁决定，谁举证”的原则。
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