一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的有（ ）。
- A.当下属有困难时，上级主管一定要对其作出必要的指导，交换意见
- B.可以召集有关人员共同研讨，集思广益，合作攻关
- C.对员工的业绩作出评估，找出差距和问题，分析原因并反馈
- D.对达不到考评标准的员工，通过监测和确认，帮助其改进工作
- E.也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整
正确答案及解析
正确答案
A、B、E
解析
一个有效的绩效管理系统应通过以下几个环节提高员工工作绩效：目标第一，计划第二，监督第三，指导第四，评估第五。C项是在考评环节中主管需要注意的事项；D项是在监督环节中的工作。其余三项均是对指导环节工作的正确表述。
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