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能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是( )。

  • A.简答题
  • B.是非题
  • C.案例分析题
  • D.撰写论文

正确答案及解析

正确答案
C
解析

从表现形式上看,二级人力资源管理师,章节练习,内部冲刺,招聘与配置笔试可以采用多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、综合分析题、案例分析题以及撰写论文等多种试题形式。笔试的每一种特定形式都有它的优缺点。例如,案例分析题能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。

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