管理者的资料应该包括()、需要改进的方面等。
- A.管理者的职务、任职年限、工作业绩
- B.个人优缺点
- C.工作态度、工作能力
- D.预期的晋升时间
- E.可晋升的岗位
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
企业建立这一资料库的主要目的是以管理储备表的形式记载管理员工的有关情况。这方面的资料应该包括管理者的职务、任职年限、工作业绩、个人优缺点、工作态度、工作能力、可晋升的岗位 、预期的晋升时间、需要改进的方面等。
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