在工作特征中，有些企业通过（ ）等形式让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。
- A.建立员工俱乐部
- B.提供运动健身设施
- C.提供文化娱乐设施
- D.组织旅游
- E.对外培训
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D
解析
当前随着知识经济和信息经济的到来，工作方式发生了很大变化，弹性工作时间和工作地点等新的福利方武随之产生，由于工作绩效更多地来自有创造力的知识员工，利润分享方案、员工持股计划等福利方案被越来越多地运用。员工更需要生活服务，更需要方便自己，更关注生活质量，更希望释放压力，对这方面的福利需求也就越来越强烈。有些企业通过建立员工俱乐部，提供运动健身设施、文化娱乐设施和组织旅游等形式，让员工在紧张的工作之余放松身心、缓解疲劳。有的企业建立了倾听员工诉说的制度，企业领导人定期与员工面对面交流，直接倾听员工诉说心中的烦恼，或聘请专家对员工进行心理指导，帮助其缓解压力。这对高强度、满负荷工作的员工是很大的安慰和激励。
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