激励工资按照其具体内容，可分为（ ）。
- A.一般激励工资
- B.特殊激励工资
- C.短期激励工资
- D.长期激励工资
- E.中期激励工资
正确答案及解析
正确答案
C、D
解析
激励工资按照其具体内容，又可以分为以下两种具体形式。
1、短期激励工资，通常采用非常特殊的绩效标准。
2、长期激励工资，则把重点放在员工多年努力的成果上。
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