（ ）都会对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响。
- A.企业的经营战略
- B.组织文化和价值观
- C.环境特点、外部的竞争压力
- D.员工个人的需要
- E.工会组织的要求
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、D、E
解析
对企业薪酬战略及其制度、政策产生影响的因素包括：企业的经营战略、组织文化和价值观、环境特点、外部竞争力、员工个人需要、工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性。
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