战略性的人力资源管理从作业程序与短期的战术操作的维度上看（或从短期发展战略和管理作业运作的角度看），人事经理是（ ）的行政管理专家。
- A.构建人力资源各项管理基础工作
- B.组织绩效评估
- C.进行薪酬设计
- D.组织发展与变革
- E.实施员工管理
正确答案及解析
正确答案
A、B、C、E
解析
从作业程序与短期的战术性操作维度上看，人事经理是构建人力资源各项管理基础工作，组织绩效评估，进行薪酬制度设计，实施员工管理的行政专家。
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