近年来，国外一些人力专家主要从以下几个维度（ ）上剖析战略性人力资源管理在企业经营管理中的角色转变和新的定位。
- A.管理程序
- B.管理对象
- C.管理方式
- D.管理期限（短期与长期）
- E.管理性质（战术性与战略性）
正确答案及解析
正确答案
A、B、D、E
解析
近几年来，国外的一些人力资源管理专家，从管理程序、管理对象、管理期限（短期与长期）和管理性质（战术与战略）四个维度上，剖析了战略性人力资源管理在企业管理中的角色转变和新的定位。
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