在战略性人力资源管理阶段，人事部门（ ）。
- A.是重要的决策部门
- B.既具有参谋性又具有决策性
- C.是企业提升核心竞争力的动力源
- D.具有半独立的地位
- E.是直线主管部门的重要支撑系统
正确答案及解析
正确答案
A、C、E
解析
图1-3体现了的战略性人力资源管理部门的新变化。人事部门不再是服务性、咨询性和控制性的参谋部门，已经完全转变为足以直接影响到企业整体表现和绩效的重要决策部门，成为企业提升核心竞争力的动力源和直线主管部门的重要支撑系统。
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