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用户基础理论包括(  )。

  • A.制度管理理论
  • B.人力资本理论
  • C.交易成本理论
  • D.代理理论
  • E.资源依赖理论

正确答案及解析

正确答案
A、E
解析

有的专家认为,战略性人力资源管理是建立在理性选择(Rational Choice Theories)和用户基础(Constituency Based Theories)两种理论基础之上的,前者包括如前所述行为角色、资源基础、人力资本、交易成本理论以及代理理论。而后者则包括制度管理(Institutional Management)和资源依赖(Resource Dependence)理论。

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