美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略，包括（ ）。
- A.投资策略
- B.吸引策略
- C.参与策略
- D.管理策略
- E.竞争策略
正确答案及解析
正确答案
A、B、C
解析
美国康奈尔大学的一份研究报告①提出了与之对应的三种人力资源管理策略：1．吸引策略（Inducement Strategy）2．投资策略（Investment Strategy）3．参与策略（Invo1rement Strategy）
你可能感兴趣的试题
(2018年5月) 员工培训模型不包括()
-
- A.制度层
- B.资源层
- C.文化层
- D.运营层
- 查看答案
(2018年5月) “江山易改,本性难移”,这是指个性的()
-
- A.独特性
- B.一致性
- C.稳定性
- D.特征性
- 查看答案
(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请
-
- A.工会组织
- B.统筹地区所在医疗机构
- C.上级单位
- D.统筹筹地区社会保险行政部门
- 查看答案
(2018年5月)根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长
-
- A.清晰性
- B.一致性
- C.激励性
- D.可评量
- 查看答案
(2018年5月)()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。
-
- A.谈话
- B.警告
- C.暂时停职
- D.惩戒性调动
- 查看答案