人力资源战略的确定是企业（ ）的天职。
- A.管理者
- B.总经理
- C.领导者
- D.人力资源部经理
正确答案及解析
正确答案
C
解析
有利于增强领导者的战略意识，人力资源战略的确定是企业领导者者的天职，这是因为：第一，企业人力资源战略所需要的各种信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据；第二，由于居于高位的领导者怀外界保持着密切联系，只有他们才最了解谁是自己的主要竞争对手，谁又是未来潜在的竞争对手，或者是有力的支持者、合作者；第三，战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源；第四，战略决策具有很大风险性，为了规避风险提高其效度和住度，唯有企业领导者可能具有这样的能力和远见，而一般员工“不在其位，不谋其政”，不可能具有这样胆识和远见。
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