题目详情

( )过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程,也是决策行动的过程。

  • A.构建行动计划
  • B.设定目的和目标
  • C.方案评估
  • D.决策反馈

正确答案及解析

正确答案
A
解析

本题考查构建行动计划的概念。构建行动计划的过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程,是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程,也是决策行动的过程。

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

多选题

社会服务机构的资金来源主要有( )几个方面。

  • A.政府资助
  • B.个人慈善捐款
  • C.企业和基金会的慈善捐款
  • D.低偿服务
  • E.其他服务附加费用
查看答案
多选题

人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。

  • A.激发员工潜能,增进员工的归属感
  • B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新
  • C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量
  • D.扩大服务机构的服务范围和执行力
  • E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
查看答案
多选题

社会服务机构财务预算的方法主要包括( )。

  • A.特别预算法
  • B.单项预算法
  • C.方案预算法
  • D.功能预算法
  • E.零基预算法
查看答案
多选题

人力资源管理有其规范的程序和步骤,拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。

  • A.训练与发展
  • B.绩效评估与激励
  • C.人员招募
  • D.薪酬管理
  • E.员工关系与维持
查看答案
多选题

某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度,获得良好的名誉收益,可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司,为公司带来新的利益和新的顾客,为公司长期的发展带来经济效益。同时,捐款也是一种合理避税的方式,给公司带来了切实的利益。这表明公司捐赠的动机主要包括( )。

  • A.维持公共关系
  • B.市场营销
  • C.社会联谊
  • D.实现自我利益
  • E.合理税法策略
查看答案

相关题库更多 +