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你和另外一个科室的科长有过节、关系很不好,后来,这个科长被调到你们科室成了你的领导,他对你很冷淡,你怎么办?

正确答案及解析

正确答案
解析

单位中,我和另一个科室的科长之间存在不愉快,其实是我性格耿直,没有注意工作的方式、方法所致。相信这次工作的调动,也是上级领导有意缓和我们两人的关系。为此,我会从以下几方面来缓解我们之间的关系:首先,我要主动找科长沟通,积极面对并解决问题。向科长坦诚在之前工作中存在的问题,对于未能及时沟通处理表示歉意,相信科长也会不计前嫌,原谅我。其次,尽力做好本职工作,和同事处理好关系。主动要求做难度较大的工作,遇到问题及时向科长汇报,取得科长的指导和同事的帮助。工作中多征求科长的建议,充分尊重科长。再次,和科长沟通时,要有积极乐观的心态。对科长交办的事情,要慎重处理,看问题要有自己的立场和观点,不能一味地附和。而且,要把同事不愿承担的问题承担下来,多为领导分忧解难。最后,相信经过以上的环节,我和科长之间的不快会有很大改善,我们之间的关系也会趋于融洽。我也会在今后的工作中,一如既往地尊重科长,做科长的左右手。

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单选题

鉴别再生障碍性贫血和白细胞减少型白血病的主要检查是

  • A.骨髓检查
  • B.外周见幼粒细胞
  • C.全血细胞减少
  • D.外周见有核红细胞
  • E.酸溶血试验
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单选题

男性,24岁。头痛、头晕1个月,高热、鼻出血1周,浅表淋巴结不大,肝可及边,脾未及,血象检查:红细胞1.8×10军队文职医学检验,专项训练,专项训练1,临床血液检验部分/L,血小板20×10军队文职医学检验,专项训练,专项训练1,临床血液检验部分/L,WBC1.5×10军队文职医学检验,专项训练,专项训练1,临床血液检验部分/L骨髓象红系和粒系各阶段比例大致正常,但未见巨核细胞。最可能的诊断应考虑为

  • A.急性白血病
  • B.粒细胞减少
  • C.再生障碍性贫血
  • D.败血症
  • E.阵发性睡眠性血红蛋白尿
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单选题

女性,20岁。因泌尿系感染,一年来反复应用多种抗生素治疗,近一周来发热,全身皮肤及口腔粘膜出血,血红蛋白下降至60g/L,白细胞2.5×10军队文职医学检验,专项训练,专项训练1,临床血液检验部分/L,血小板30×10军队文职医学检验,专项训练,专项训练1,临床血液检验部分/L,网织红细胞0.2%,骨髓增生为极度减低,应诊断为

  • A.败血症
  • B.粒细胞缺乏症
  • C.急性白血病
  • D.再生障碍性贫血
  • E.特发性血小板减少性紫癜
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单选题

典型再障的骨髓象重要标志是

  • A.造血细胞增多,非造血细胞减少
  • B.造血细胞、非造血细胞同时增多
  • C.造血细胞减少,非造血细胞增多
  • D.造血细胞、非造血细胞同时减少
  • E.造血细胞、非造血细胞均正常
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单选题

下列哪种贫血,外周血片中不会出现幼红细胞

  • A.溶血性贫血
  • B.再生障碍性贫血
  • C.缺铁性贫血
  • D.失血性贫血
  • E.巨幼细胞性贫血
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