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领导心情不好,对你的工作挑三拣四,甚至前后矛盾,你怎么办?

正确答案及解析

正确答案
解析

领导对我的批评指正,有利于我积极地改进工作。我会认真对待领导的批评,努力提升自己的工作业务能力。如果确实是自身工作中有问题,对于领导提出的意见,我会听从并及时改正工作上的错误。如果领导的意见前后矛盾,我将在今后的工作中及时、主动地向领导汇报自己的工作进度,恳请领导对工作中的问题提出修正意见,有针对性地改正不足,确保每一步都在得到领导审批和确认后进行。领导心情不好,作为下属,应该尽力去为领导分忧。如果领导心情不好是因为工作上的原因,那我应该在工作上尽全力配合领导。领导是单位的中坚力量,保持心情舒畅,对于领导合理统筹安排我们日常的工作非常重要。所以,我应该尽量从自己的实际出发,在自己力所能及的范围之内,为领导分忧。我相信,通过自己的努力,我能为领导分担一些细节性的工作,这样领导就有更多的时间从单位和整体利益出发做出决策,避免无关紧要、细枝末节的工作都让领导操心,从而提高整个单位的工作效率。

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