菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件（ ）。
正确答案及解析
正确答案
A、B、D
解析
费德勒认为确定领导有效性的关键要素有三个维度：领导者—成员关系、任务结构和职位权力，他指出这三个因素影响领导效果的好坏。具体而言看，领导者—成员关系指领导者对下属信任、信赖和尊重的程度，任务结构指工作任务的程序化程度（即结构化或非结构化），职位权力指领导者拥有的权力变量（如聘用，解雇，训导，晋升，加薪）的影响程度。
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