强化理论中有不同类型的强化，其中，当某行为出现后给予某种带有强制性、威胁性的行为方式，以期减少或消除该行为出现的可能性。这种强化称（ ）。
- A.消退
- B.负强化
- C.惩罚
- D.消极强化
正确答案及解析
正确答案
C
解析
①消退，是指对员工的某种行为不给予回应，以表示对该行为的轻视或某种程度的否定，从而使该员工的这种行为减少；②负强化又称回避，是指预先告诉某种不符合要求的行为可能引起的不良后果，从而让员工通过按组织所要求的行为方式行事或避免不符合要求的行为；③惩罚是指以某种带有强制性和威胁性的结果，如批评、降薪、罚款、开除等来创造一种令人不快的环境，以示对某些不符合要求行为的否定，从而避免这种行为重复发生。
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