实现文化变革的方法包括（ ）。
实现文化变革的方法有很多，如表1所示。进行文化分析即重新设计员工社会化过程以与新价值观相匹配。
表1 文化变革
信息载体和信息加工手段的现代化是秘书进行开拓性信息工作的重要保证。（ ）
信访者是信访工作的主体，只要是有意见和要求的公民都可以发起信访活动。（ ）
秘书信息工作中的信息反馈阶段是对信息的适用程度、信息工作的效益效率以及存在问题的考察阶段。（ ）
为减少发文，在向上级机关呈送的报告中，可附带请示问题。（ ）
秘书没有责任办理会后反馈工作。（ ）
