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海林市市委市政府的战略地图与平衡计分卡

海林市位于黑龙江省东南部,地处东北亚经济圈腹地,素有“林海雪原”“中国雪乡”之称。行政区总面积8816平方公里,总人口44万人。海林因林而立,因林而兴,自然资源富集,生态环境优良,历史文明悠久,文化底蕴深厚,被誉为适宜人居和创业的北方生态明珠城。海林市是黑龙江省十强县,现已形成以工业为主体,农业、旅游、商贸、餐饮等协调发展的经济格局,林木加工、机械冶金、有机食品、清洁能源、生态旅游、生物医药等产业发展态势强劲。

海林市市委市政府(以下简称海林市政府)根据其战略规划研究制作、修改和完善了组织和个人平衡计分卡,具体的战略地图与平衡计分卡如下。

1.海林市政府战略地图

(1)使命。海林市政府将其使命确定为:贯彻落实党的路线方针政策,全心全意造福海林人民。

(2)核心价值观。海林市政府将其核心价值观定义为:学习创新、艰苦创业、团结务实、民主廉政。

(3)愿景。海林市政府的愿景是:到2011年,实现全市经济总量倍增,省内位次前移,人民生活殷实和谐。

(4)利益相关者层面。海林市政府在利益相关者层面设置了三个目标,分别是推动经济快速协调发展、改善发展环境和提高居民生活水平。

(5)财务层面。海林市政府的财务目标主要是增加财政收入和争取资金投入。

(6)内部业务流程层面。海林市政府的内部业务流程层面设置了九个目标,分别为培育工业主导产业、创建中国优秀旅游城、提高新农村建设整体水平、加速城市建设升级、提高卫生和教育水平、提高社会保障水平、扩大就业规模、推进“平安海林”建设、塑造新海林形象。

(7)学习与成长层面。海林市政府的学习与成长层面设置了五个目标,分别是提高全员综合素质、提高信息化程度、培育创新务实的机关文化、创建“四型”领导班子和加强党的建设。海林市政府战略地图如图1所示。

军队文职管理学,章节练习,基础复习,人力资源管理

图1

2.海林市政府平衡计分卡

海林市政府根据年度工作目标和年度工作任务,依据战略地图中19个目标确定了“地区生产总值增长率”“固定资产投资增长率”“服务对象满意度”等42个评价指标,形成了海林市政府平衡计分卡,如表2所示。

表2

军队文职管理学,章节练习,基础复习,人力资源管理

资料来源:改编自方振邦、罗海元:《战略性绩效管理(第三版)》,北京,中国人民大学出版社,2010。

[思考题]

结合案例,比较党政机关与企业战略地图、平衡计分卡的异同。

正确答案及解析

正确答案
解析

(1)党政机关与企业战略地图、平衡计分卡相同的地方如下:

①完整的体系都由战略地图与平衡计分卡构成。

②战略地图都包括使命、核心价值观、愿景、战略主题、财务层面、内部业务流程层面、学习与成长层面。

③平衡计分卡都包括层面、目标、指标与目标值。

(2)党政机关与企业战略地图、平衡计分卡不同的地方如下:

①企业战略地图的四个层面分别为财务、客户、内部业务流程、学习与成长;党政机关的四个层面分别为利益相关者层面、财务层面、内部业务流程层面、学习与成长层面。区别体现在企业关注客户,党政机关重视利益相关者。

②在企业战略地图中,因果关系依次为:学习与成长—内部业务流程—客户—财务;党政机关的因果关系为:学习与成长—内部业务流程—利益相关者、财务,利益相关者与财务处于并列位置。

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