现实的人力资源数量由（ ）等部分构成。
人力资源数量是指构成劳动力人口的那部分人的数量，包括现实的人力资源数量和潜在的人力资源数量。现实的人力资源数量由三个部分构成，即适龄就业人口、未成年就业人口、老年就业人口。
驾驶人频繁变更车道不属于驾驶陋习。（ ）
