关于培训与开发和人力资源管理其他职能模块之间的关系，下列表述错误的是（ ）。
- A.职位分析是实施培训与开发活动的重要基础之一
- B.人力资源规划是培训与开发得以顺利实施的重要保证
- C.培训与开发同绩效管理的关系相对不是很紧密
- D.良好的员工关系对培训与开发有着巨大的推动作用
正确答案及解析
正确答案
B
解析
①培训与开发是人力资源规划得以顺利实现的重要保证，在人力资源的业务规划中，培训与开发计划本身就是其中的一项内容，此外，业务规划中的人员补充计划、人员配置计划、人员接替和提升计划，也都需要以培训与开发工作的有效实施为基础；②人力资源规划也是培训与开发的前提之一，在人力资源规划的指导下，企业可以更有计划地开展培训与开发工作。