行政管理实践选择了（ ），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
- A.无限责任制
- B.有限责任制
- C.无责任制
- D.半责任制
正确答案及解析
正确答案
B
解析
依据行政人员承担责任的性质和程度，行政责任制度可以分为三种基本类型：①无限责任制，主要是指责任者对自己的行为承担全部责任，由其本身完全承担其行为所带来的收益或可能遭到的损失。②无责任制，是指无论行政人员怎么做，引起的损失无论有多大，个人均不负行政责任。这种责任制的优点在于可以使行政人员发挥更大的主观能动性，但在现代社会无责任制的应用是很有限的。③有限责任制，是指责任者只对自己的行为承担部分的责任，行政人员对其行为所得到的收益或可能遭受到的损失只负担部分责任。其优点在于增强了行政人员个人抗拒不确定风险的能力，使行政人员得以发挥自己的长处社会创造更多的收益。
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