下列关于劳动合同效力的表述中，正确的是( )。
- A.用人单位的投资人变更，劳动合同终止，效力灭失
- B.用人单位发生合并或者分立，原劳动合同内容变更，效力降低
- C.劳动合同被确认无效，对劳动者已付出的劳动，用人单位可以不支付劳动报酬
- D.用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或部分无效
正确答案及解析
正确答案
D
解析
用人单位如果变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
《劳动合同法》第 26 条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。
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