朱某在某企业工作了十几年，他热爱自己的职业，与同事友好相处，实现了自己多年来的梦想。工作单位对员工行为的影响表现在（ ）。
- A.个人在此学习了自己专门的职业知识和技能
- B.指导个人建立各种社会关系
- C.调适自我行为以适应相应的工作需求与社会需求
- D.为个人的未来前途发展打下基础
- E.影响群体人格的形成
正确答案及解析
正确答案
解析
本题主要考查工作单位对员工行为的影响。工作单位作为个人职业生涯中极为重要的环境，对员工行为有着多方面的作用。选项A，个人在工作单位能够系统地学习专门的职业知识和技能。就像题干中的朱某，在企业工作十几年，必然在工作过程中不断学习与本职工作相关的知识和技能，以更好地完成工作任务，这是工作单位对员工行为影响的重要体现。选项 B，工作单位为员工提供了建立各种社会关系的平台。员工在日常工作中会与同事、上级、合作伙伴等进行交流与合作，从而建立起不同类型的社会关系。朱某与同事友好相处，就是在工作单位中建立了良好的社会关系网络。选项 C，员工需要调适自我行为以适应相应的工作需求与社会需求。在工作单位里，有明确的规章制度和工作标准，员工必须调整自己的行为方式和工作态度，以符合这些要求，同时也要适应社会对该职业的期望和规范。选项D，”为个人的未来前途发展打下基础“表述相对宽泛，没有具体指出工作单位对员工行为的直接影响，题干重点强调的是工作过程中具体行为的影响，而非宏观的未来发展基础，所以该选项不符合题意。选项 E，”影响群体人格的形成“主要侧重于群体层面的特征，并非针对员工个体行为，与本题所问的工作单位对员工个体行为的影响不一致，故该选项不正确。综上，本题正确答案为 ABC。
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