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控制的必要性主要是因为( )。

  • A.团队绩效
  • B.工作能力的差异
  • C.组织结构设计
  • D.环境的多变
  • E.管理权力的分散

正确答案及解析

正确答案
B、D
解析

本题考查控制。

A项错误,团队绩效,是控制的目标之一,但不是控制必要性。

B项正确,工作能力的差异,员工的能力、经验、态度和执行力存在差异,因此需要通过控制来确保工作结果符合预期标准。

C项错误,组织结构设计,是管理的基础工作,与控制的必要性无直接联系。

D项正确,环境的多变,外部环境(如市场变化、技术进步、政策调整等)和内部环境(如资源分配、人员变动等)都可能发生变化,控制可以帮助组织及时调整策略,以应对不确定性。

E项正确,管理权力的分散,在现代组织中,权力往往分散在不同的层级和部门,控制可以确保各级管理者和员工的行为与组织目标保持一致,防止偏离。

故正确答案为BDE。

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