上市公司可以采用的长期激励方法（ ）。
- A.收益分享计划
- B.股票期权
- C.利润分享计划
- D.一次性奖金
正确答案及解析
正确答案
B
解析
长期绩效奖励计划包括现股计划、期股计划及期权计划。收益分享计划和成功分享计划属于团队奖励计划。一次性奖金属于短期奖励计划。
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根据我国《保险法》的规定，投保人对( )不具有保险利益。
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- A.父母
- B.非婚生子女
- C.自己的员工
- D.前妻
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下列关于保险利益的提法，正确的是( )。
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- A.保险利益可以通过约定排除
- B.没有保险利益的合同是效力待定的合同
- C.人身保险的保险利益一般不可以用金钱衡量
- D.保险利益在保险合同的有效期内必须一直存在
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一般来说，财产保险合同的保险利益包括( )。
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- A.所有权利益
- B.占有权利益
- C.可期待的租金收入
- D.民事赔偿责任
- E.行政责任
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投保人违反如实告知义务的主观构成要件为( )。
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- A.故意或者过失
- B.一般过失
- C.故意或者重大过失
- D.重大过失或者一般过失
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根据我国《保险法》的规定，投保人违反如实告知义务，自( )超过二年的，保险人不得解除合同。
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- A.合同成立之日起
- B.合同生效之日起
- C.保险责任开始之日起
- D.违反如实告知义务之日起
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