2025年中级社会工作者《社会工作法规与政策》临考押题3
- 推荐等级:
- 发布时间:2025-05-22 16:47
- 卷面总分:99分
- 答题时间:120分钟
- 试卷题量:80题
- 练习次数:125次
- 试卷分类:中级社会工作法规与政策
- 试卷类型:模拟考题
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小军在一家便利店做兼职店员,他每周工作三天,每天工作三小时。根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是( )。
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正确答案:A
本题解析:
A选项正确,《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议;
B选项错误,《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
C选项错误,《劳动合同法》第七十条,非全日制用工双方当事人不得约定试用期;
D选项错误,《劳动合同法》第七十一条,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是( )。
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正确答案:C
本题解析:
《劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安规全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立(A错误)。
第五十五条规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准(故B错误)。
第五十六条规定,用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任(C正确);因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。D错误。
《职业病防治法》明确规定劳动者享有的职业卫生保护权利不包括( )。
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正确答案:A
本题解析:
《职业病防治法》明确规定劳动者享有下列职业卫生保护权利:
①获得职业卫生教育、培训。
②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。
⑤对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
⑥拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
本题选“不包括”,A选项属于“职业病防护”方面的内容。故A选项说法符合题意。
根据《劳动合同法》,下列事项,属于劳动合同必备条款的是( )。
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正确答案:C
本题解析:
《劳动合同法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。C选项正确,劳动合同期限属于劳动合同必备条款;ABD选项错误,属于约定条款。
根据《村民委员会组织法》,村民委员会主任的产生方式为( )。
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正确答案:B
本题解析:
村民委员会实行民主选举,每届任期5年,届满应当及时举行换届选举。村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生,可以连选连任,任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员,这是《村民委员会组织法》对村民委员会选举的明确要求。
根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员会的成员每届任期( )年,其成员可以连选连任。
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正确答案:C
本题解析:
《居民委员会组织法》规定,居民委员会每届任期5年,其成员可以连选连任。
当社会团体换届产生新一届职务时,( )职务的变动不需要办理负责人变更备案手续。
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正确答案:D
本题解析:
根据《民政部关于社会团体登记管理有关问题的通知》的规定,社会团体换届产生新一届理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长后,无论是否发生人员、职务变动,均应按照相关规定,及时到登记管理机关办理负责人变更备案手续。
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