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• 下列关于宽带薪酬设计的说法，正确的是（ ）。
• 企业定员的确定应遵循的原则有（ ）。
• 绩效评估的内容主要是以岗位的工作职责为基础来确定的，使用时注
• 小李与某运输企业签订劳动合同，规定期限1年，试用期6个月，试
• 劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款
• 企业岗位设置总表即把整个企业的岗位统一排成一张大表，上面只写
• 用统计分析方法制定劳动定额时，一般需要计算（　　）。
• 劳动定额的合理与否对劳动生产率能否进一步提高有较大的影响，下
• 工业企业常用的制定劳动定额的方法主要有（　　）。
• 劳动合同的主要内容包括（　　）等。