全部 单选题 多选题 问答题

• 正确理解绩效考核的含义，应注意把握的内容有（）。
• 下列薪酬形式中，适用于群体激励的有（）。
• 影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）
• 绩效作为一种工作结果和行为,其具有的特点有（）
• 企业人力资源总体规划的目标包括（）。
• 企业在进行薪酬制度设计时,应该遵循的原则主要有（）
• 按照规划时间的长短，企业的人力资源规划可以分为（）。
• 下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有（）。
• 关于人力资源规划，表述正确的有（）。
• 下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有（）。