一级人力资源管理师
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D公司人力资源部在构建销售专员胜任特征模型的过程中,首先用上
沙盘推演测评法和公文筐测评法相比,有哪些不同?(10分)
简述岗位胜任特征的基本概念。
某国有企业集团公司为下属子公司的高层管理者制定了考核方案,方
E公司是一家技术领先的制药企业,最近为研发人员重新设计了薪酬
图1是某公司的薪酬等级图,该公司处于正常发展至成熟阶段,曲线
某集团公司有两个全资子公司,其中S公司是集团公司的核心子公司
佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中型汽车配件企业近些年
简述员工持股的范围和持有股份占企业股份比例的决定因素。
P公司2007年的员工流失率为14%,2008年的员工流失率
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