全部 单选题 多选题 问答题

• 组织职业生涯管理的原则包括（）。
• 弹性福利制度（）。
• 非经济型福利模式是企业通过（）等方式向员工提供福利。
• 应聘申请表应该具有以下功能（）
• 智力激励法又称头脑风暴法，其基本原则包括（）。
• 逻辑思维在创新中的局限性体现在（）
• 劳动法基本原则包括（　　）。
• 压力源的组织因素包括有（）。
• 人力资源管理部门在培训成果转化中的主要职责体现在（）。
• 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。