一级人力资源管理师
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问答题
平衡计分卡如果仅得到高层的支持,但得不到各业务单元管理层的认
在绩效矩阵中,()共同决定了员工工资增长的幅度。
与胜任特征模型关系最为紧密的是()。
WAI和()有关。
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是()。
在完成()时,要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
绩效棱镜首先要考虑的是()。
企业绩效管理的主体因素是()。
()又称为内插式组合,适于对产品进行完善和改进时使用。
战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
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