全部 单选题 多选题 问答题

• （）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
• 强调员工要按时按质按量完成工作的是(　)式企业文化
• 建立编码字典具体步骤包括：①能力指标的删减；②组建开发小组；
• 国际劳工公约对（）发生效力。
• 心理测试是通过一系列手段，将人的某些特征（），以测量个人的智
• 母子公司之间一般的联络方式（）。
• 需要专家进行匿名评分的方法是(　)
• （）是最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实施手段
• 企业培训开发体系，包含培训管理体系（）以及培训实施体系。
• 下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型（）