全部 单选题 多选题 问答题

• 根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格
• 人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
• 智力激励法的基本原则不包括()原则。
• 以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。
• 举一反三发生在受训者培训转化的第()个层面。
• 终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段
• ()组织模式中,企业大学是人力资源部门的子部门。
• ()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。
• 员工培训模型不包括()
• ISO10015关注的焦点是()