全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 在双因素理论中，工作环境优化和职工福利政策属于（　　）。
• 在下列组织结构中，最具有弹性但稳定性较差的组织形式是（　　）
• 管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包
• 期望理论的提出者是美国心理学家（　　）。
• 根据需要层次理论，完善公司政策，建立必要的失业保险、医疗保险
• 泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法，从管理的职能看，这
• 从管理的作用看，管理的实质在于（　　）。
• 决策制定者的注意力有重点地选择了事物的某些方面，而摒弃别的方
• 小刘的领导要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之
• 有关组织设计的流行趋势，下列说法中最不正确的是（　　）。