全部 单选题 多选题 问答题

• 简述绩效管理中的人力资源部门的职责。
• 简述企业培训工作的特征。
• 2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)
• 简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
• 简述绩效管理的概念及其特点。(16分)
• 简述企业制定劳动定额的基本方法。
• 简述工作岗位研究的原则。
• 一、问答题(本题共3题。第1小题8分。第2小题10分，第3小
• A公司是一家大型商场，公司包括管理人员与员工共有500多人。
• 某公司是以原有三家电气维修厂组建的新企业，公司新领导根据未来