四级人力资源管理师
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多选题
问答题
小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月的工作情况如下:本月
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(16分)
简述实行个人计件和集体计件时,其计件单位的计算方法。(14分
绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?
请简要说明企业薪酬管理的根本目标是什么?(12分)
简述采用要素计点法进行岗位评价的主要步骤。
企业员工绩效信息有哪些采集的方法?(14分)
简述定期进行绩效管理总结时应当围绕哪些重点问题展开。(14分
简述企业人力资源管理部门在绩效管理方面的主要职责。(15分)
教室布置有哪几种方式?请简要叙述一下各自的特点。
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