四级人力资源管理师
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(2018年11月)某大型国有企业2014年开始实施竞聘上岗
(2018年5月)为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持
(2018年11)简述企业制定劳动定额的基本方法。
(2017年5月)企业在进行工作岗位调查时,主要采用哪几种方
(2019年5月)简述工作岗位研究的原则。
(2015年5月)张先生4月份实际出勤天数为20天(该月制度
(2015年11月)某公司2011~2015年全体员工性别的
(2016年5月)某公司的制度工作日长度为8小时,4月份该公
(2016年11月)小王是某国有企业的一名操作工人,他在3月
(2017年11月)某企业职工李平,今年8月份实际上班天数为
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