全部 单选题 多选题 问答题

• 制定劳动定额的依据包括()。
• 根据实施范围的不同，劳动定额可分为()。
• 企业人力资源管理的职能包括()。
• 人力资源开发的内容包括()。
• 影响群体决策的群体因素有()。
• 按照交换对象的不同，可将市场分为()。
• 用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
• 在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。
• 分专业脱产培训的特点包括()。
• 人员录用必须遵循的原则包括()。