四级人力资源管理师
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问答题
土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护。
社会劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或
人本管理的保障机制主要是指法律保障和( )的保障。
企业建立( )是岗前培训的三阶段培训展开的前提。
培训费用是( )。
绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化,绩效差
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
( )是指调查者通过信函寄送的方式,把事先设计好的调查表发
( )是以法律共同体的长期实践为前提,以法律共同体的普遍的
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