全部 单选题 多选题 问答题

• 企业鉴别简历的过程不包括（）
• 劳动合同中，法定条款不包括（）
• 以改善绩效为目的的培训的特点不包括（）
• 对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指（）
• （）是调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
• 岗位写实的原则不包括（）
• 典型的员工信息管理系统从功能结构上可分为不同的层面，包括（）
• 下列各项属于晋升培训特点的是（）
• 一名生产工人的绩效的多维性不包括（）
• （）是整个招聘活动的核心，也是最关键的一环。