四级人力资源管理师
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单选题
多选题
问答题
下列关于绩效管理的叙述错误的是()。
()是指让员工在工作现场边工作边学习、锻炼的培训方式,它不需
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提
()系统包括两项基本功能:明确培训对象和制定培训标准。
下列各项不属于内部招聘缺陷的是()。
关于外部招募,以下说法正确的是()。
在组织内部招聘和选拔时,说法不正确的是()。
()可以从成本、产出、效率、效果等多个方面进行衡量,往往采用
()是指根据过去生产的同类型产品、零件、工序的实耗工时或产量
员工的()作为一种态度,通常表现为保持一个特定组织的成员身份
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