全部 单选题 多选题 问答题

• 健全劳动争议调解仲裁机制坚持（　　）的工作方针，加强企业劳动
• 下列各主体中，（　　）有权确认劳动合同无效或部分无效。
• （　　）属于无效或者部分无效劳动合同。
• 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，对劳动合同的无效或部分
• 下列说法中，符合《劳动合同法》优先留用相关规定的有（　　）。
• 甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议，后双方发生争议。根
• 下列职工中，有权要求订立无固定期限劳动合同的有（　　）。
• 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（　　）
• 某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳
• 在劳动争议中，可以向人民法院申请强制执行的有（　　）。