全部 单选题 多选题 问答题

• 下列属于间接薪酬的是()
• ()是通过各个管理层次的管理人员实施全面、全员、全过程的监督
• ()是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与
• ()的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之
• 最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()
• ()是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对
• ()考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。
• 为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系
• 绩效管理总体设计流程不包括()
• 通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导