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最先被广泛应用到组织行为学中的有()
组织运行要素主要包括()
按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研究方法分为()。
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有()
能力按其适应性可分为()
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。
迈尔斯一布瑞格斯心理类型测量指标包括()维度。
组织行为学的两重性来自于()。
美国心理学家维纳人们对行为的成功或失败常作以下归因()。
按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。
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