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以“思想、信息和智力”为基础的组织被称为()
了解人际关系最简便、最常用的方法是()
提出需要层次不仅表现出“满足-上升”趋势,而且表现出“挫折-
管理者还起着向组织成员传递信息的通道的作用,即扮演着()的角
在决策理论中,决策者被看作为一个()
动机是一种主观状态,其表现的方式为()
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最
1960年,()在他所著《企业的人的方面》一书中总结了人性假
只反映客观事物个别属性的是()
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