人力资源类
全站导航
首页
试卷库
试题库
试卷导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
试题导航
建筑工程
职业资格
公务员
财会类
医卫类
外语类
计算机类
学历类
全部
单选题
多选题
判断题
从心理学的角度来看,人的行为是由()。
习得动机又被称为()
组织行为学中,把胜任工作、好奇、对客观事物的操纵掌握、爱好活
把实验对象的一些关键性变量,都放在特定的实验室范围内进行,研
与个人神经过程的特性相联系的行为特征是()
主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是()假设。
以()为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿
斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()
一般认为冲突大约要经历的阶段是()
组织文化理论兴起于()
首页
上一页
1
...
92
93
94
...
539
下一页
末页